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  • 老员工职业定位的导航标---“人职匹配

    “人职匹配理论”又称帕森斯的特质因素理论,特质因素论是最早的职业辅导理论,可以追溯到“职业辅导之父”弗兰克 · 帕森斯( Fronk porsons )于 20 世纪初所提出的职业辅导三大原则,在50年代非常流行。帕森...

    时间:2011-05-31    来源:

  • 老员工职业生涯决策 需要量“力”而行

    搏博同学问:昨天,过来一个老乡来北京办事,他激励建议我考研,因为他是我们那里的一个政府干部,以他的经历告诉我,应该在大城市发展,因为小地方有许多陋习,包括腐败、拉帮结派等等。说一旦下去,再想出来可就难...

    时间:2011-05-31    来源:

  • 85后老员工的择业之路---10届毕业生关于就业择业的感言

    这个炙热的七月,我们送走了2010届化工与澳门永利集团官方入口的第一批毕业生。总的来说,这届毕业生的求职之路一波三折,虽然行来艰难,但是时值今日绝大部分同学都有了还不错的工作,当然,虽然只有短短三个月不到,这其中不少...

    时间:2011-05-31    来源:

  • 认识自我——你就是一座金矿

    有这样一个青年,大学毕业已经工作两三年了。他在听了一次成功心理课之后,颇受启发和鼓舞,心情为之振奋。他在课上的当众讲话练习中说:“所有的成功者,尽管他们的出身、学历、境遇、职业和个性等等各不相同,但有...

    时间:2011-05-31    来源:

  • 营养健康新概念—化工与澳门永利集团官方入口举办专题讲座

    3月18日晚,化工与澳门永利集团官方入口邀请到珠海市朗京职业培训学校董事长、珠海市营养协会肖颖女士来校为广大师生作题为“营养健康新概念—老员工春季健康知识”的专题讲座,讲座在HF103举行。珠海市营养学会几位公共营养师,化...

    时间:2011-05-30    来源:

  • 公司07级毕业生第二轮就业指导已然开始

    11月2日上午10:00,汪烈焰老师在HA111召开了针对公司07级员工的就业指导课。 本次讲座的主题是老员工素质要求和用人单位对毕业生的要求。汪老师指导员工区分国企、外企、民企的不同用人要求,...

    时间:2010-10-26    来源:

  • 化工与澳门永利集团官方入口2006级就业指导系列讲座(一)

    老员工综合素质的培养 和企业用人要求.rar

    时间:2009-04-22    来源:

  • 珠海化工企业名录1

    珠海化工企业名录1.doc

    时间:2009-04-16    来源:

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