顺德制造基地建设有行业最先进的水质分析、产品可靠性、模拟环境、用户体验等综合实验室，年均申请专利90项。净饮产品畅销于40多个国家和地区，国内市场占有率第一，海外出口占比第一。
热水器事业部坚持“客户导向，品质至上，经营简单”的理念，在产品研发、品质保障、生产制造等方面拥有一流的硬件设备、优秀的技术人员及先进的管理方式，产品获得“中国名牌产品”、 “中国节能产品认证”、“中国环保产品认证”、“高新技术企业”、“国家试验站“、“广东省名牌”、“红棉奖” 、“IFA”、”爱普兰奖“、“家用电器创新奖”、“中国热水器市场最值得信赖品牌”、“广东省院士专家企业工作站”等多项荣誉称号，在由国家财务部、商务部共同主导的 “家电下乡”热水器招标项目上，美的电热、燃热产品全部中标。
事业部热水研究院汇集200余人长期从事热水器、净饮产品科技研发业内精英，科技投入占整体收入3%，拥有业内领先的研发能力，产品具有自主知识产权，拥有400多项国内专利。
展望未来，事业部将本着“构造最具人性化、科技化的浴室家居环境、为人类提供健康饮用水”的崇高使命，以人性化为核心，激情，务实，时刻保持创新，充分发挥先进技术、设备和人才优势，真正达到全球经营模式，实现海外市场破局，成为热水产业系统解决方案专家，顾客导向的敏捷企业，稳住电热水器行业地位、大力发展燃气热水器和净饮产品，15-16年规模增幅20%，挑战增幅25%。努力推动行业洗牌，至2017年规模达成100亿。
三、薪资福利
（一）薪资
固定工资：我们根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。
浮动工资：年度结束后，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，为基层员工发放年终奖励。年终奖励体现员工绩效和贡献，保证薪酬激励的绩效导向。
专项奖励：对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。
（二）福利
员工健康人生：我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力，为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括：两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。
员工幸福生活：我们通过为员工提供年度旅游、交通补贴、膳食补贴、节日慰问金、集体婚礼、住房公积金等等福利计划以实现员工生活更“美的”。
员工保障计划：我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金。
员工带薪休假计划：我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，在每年八月为员工提供6—10天的带薪休假。
四、美的热水器招聘需求
岗位名称：品质测试员（10人）
岗位职责：
1、负责净水、饮水设备及零部件的测试、评价工作；
2、整机新品评价、整机可靠性评价、零部件测试评价、失效样品评价；
3、根据工作需要到异地（山西、山东、北京等地）开展测试工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，水处理、环境工程、化学、机械、自动化等相关专业；
2、有净水、饮水相关实习经验者优先；
3、具备较强的数据处理能力，如Excel；
4、能适应频繁出差，具备较强的承压能力、沟通能力、执行能力。
投递简历命名格式：集团 专业 姓名
联系人：黎文莉 电话：0757-22394169
邮箱：liwl13@midea.com.cn 面试时间：2015年5月13日—20日
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