为了确定新形式下员工工作新方向、完善工作框架、加强澳门永利集团官方入口团总支员工会及各社团部门的交流了解，澳门永利集团官方入口于5月9日在HA307召开了员工干部座谈会。公司党总支书记刘卫平、全体辅导员以及各员工社团部门主要负责人出席。会议由学院团总支书记黄子英主持。
黄子英首先对上一学年的员工工作社团活动进行了扼要回顾，详细讲解了校团委针对学院共青团工作新出台的评价体系、先进团总支评选结果的公布等。
随后，与会人员发言讨论创新思路和推动员工自治，深入开展全学分制下的团学工作。其中，由团学会新闻中心提出“社团激励机制缺失、设备陈旧”造成的人才流失与体育部提出“在员工喜欢与追求活动品牌之间应该如何取舍”的问题尤为值得深思。
刘卫平书记强调，共青团要发挥好青年先锋队和党的后备军作用，在学校实行完全学分制的新形式下，员工自治不等于放弃员工社团的管理职能。并对全体员工干部提出了“严格自律、乐于奉献、团队精神，梯队成长”的建议。
本次会议气氛轻松，社团内部的大小问题直接传达反映给上级领导，通过群策群力更好地找到了解决方案。提出并确定了要以新媒体为发展方向、只做特色精品活动的新想法新思路。
（编辑/张静 审核/刘卫平）
