9月18日下午，化工学院在HG403召开新学期工作会议。
吴灵副经理首先就新学期教学工作情况做了通报，着重强调本学期要继续重视实践教学，实验课要继续执行预习及主副带制度，要求全体教师认真学习学校新颁布的相关文件规定。随后，刘卫平书记就上学年的党建、员工工作做了全面、深入的分析及总结，并就新学期的工作做了认真细致安排。
矫庆泽经理在讲话中强调，学校全成本核算改革工作将从今年9月份全面实施，这对全院教职员工都是一次考验和挑战。面对新形势、新任务，希望全体教职工发挥积极作用，共同为学院发展出谋划策，多作贡献。结合学院的工作实际，要重点做好以下几项工作：一是根据学校深化改革的要求，制定出台相应规章制度，逐步形成用制度管人，用制度管事，用制度规范工作的管理机制。薪酬制度改革是重中之重，要把“多劳多得，按劳取酬”的思路和原则充分体现出来，让贡献大的人得到应有的回报，真正把每个人的积极性和聪明才智调动起来，发挥最大效益。二是在教育思想大讨论的基础上，有步骤，按计划稳步推进人才培养计划的制定工作，把人才培养工作当作一件大事抓紧抓好，落实到位。三是做好教学质量和教改工程。教师尤其是青年教师要多做教改项目，多发表文章；高职称教师要带领团队多申报省级质量工程项目，力争这方面工作有新突破。四是加大教师参与员工工作力度，要将专业教育与员工学习、就业有机融合到一起，使我们的员工工作与目标培养有机结合。
本次会议是学院新学期首次工作会议，会议提出了新学期的各项工作目标，任务明确。学院教职员们将以脚踏实地的工作干劲，认真落实会议精神，打好新学期深化改革的第一仗。
(编辑/张静 审核/刘卫平)
