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化工与澳门永利集团官方入口班级工作管理条例

时间:2008-10-28 15:57:00  来源:   作者:

     班级作为学校员工工作的基层单位,是员工成长的土壤。选拔出优秀的同学作为班级的带头人,对调动全班同学的积极性、创造性,形成良好班风学风,构建团结向上的班集体具有非常重要的意义。为了提高班级员工干部的能力和素质,提升班级管理工作的质量,使班级管理工作逐步走向规范化、制度化、科学化,特制定本条例。

一、班委、团支委员工干部职数设置

   班级员工干部分为班委和团支委,其中班委设班长、学习委员、生活委员、心理委员和文体委员共五名员工干部;团支委设团支书、组织委员、宣传委员共三名员工干部。

二、班委工作职责

   班级是学校员工工作的基层组织。班委会是班级员工实现自我教育、自我管理、自我服务的员工群众组织,是班级建设的领导、策划和实施者,在辅导员的指导和班主任的直接带领下开展工作。

1、班长工作职责:

①组织班委会根据校院员工管理的各项规章制度和工作计划,结合本班的实际情况制定并落实好班级的管理制度和工作计划,做好月末、期终总结,负责班级的全面工作;②做好班委会的学习、教育和管理工作,定期(至少每星期一次)组织召开班委会,及时了解班委成员履行职责情况,发现问题后迅速协调解决;③做好与同学的交流工作,定期(至少两星期一次)组织召开主题班会,及时掌握班级和同学的各方面情况,发现问题及时协调解决并向班主任和辅导员汇报情况,每月一次向院团总支汇报工作;④组织班委会认真负责地做好全体同学的日常操行考核管理及各种评优评奖工作;⑤积极配合团支部搞好团建工作,全力协助班主任和辅导员做好同学的思想教育工作;⑥认真及时完成学校、学院下达的工作任务,积极配合院员工会做好各项工作。

2、学习委员职责

①认真做好学习纪律、课堂考勤工作,确保良好的学习氛围和学习效果;②负责期终本班学分绩点的整理,配合院员工会学习部做好奖学金评定工作;③做好校院教学管理部门、教师与同学之间的沟通联系工作,积极向校、院教学主管部门反映同学在学习过程中存在的问题,及时向同学传达有关教务管理和学籍管理的通知和文件;④配合院员工会学习部做好工作;⑤完成上级交办的其他工作;

3、生活委员职责

①做好本班员工宿舍的卫生管理工作,积极鼓励、支持本班宿舍参与各级卫生先进宿舍或文明宿舍创建活动;②通过调查充分掌握困难员工的情况,做好勤工助学、助学贷款、困难补助等助困的基础工作;③认真做好宿舍检查工作,维护本班安全稳定和班级成员的人身财产安全。调查掌握宿舍情况,及时向班主任、辅导员和学校后勤部门反映存在的问题;④配合院员工会生活部做好工作;⑤完成上级组织交办的其他工作。

4、文体委员职责

①积极组织同学开展体育锻炼和文艺活动,丰富课余生活,努力培养班文体骨干;②认真组织好本班同学参加校院的各项文体比赛活动;③组织本班同学搞好早操和课外活动,普及、提高同学的文体和身心素质方面的知识;④配合院员工会体育部、文娱部做好工作;⑤完成上级交办的其他工作。

5、心理委员职责

①认真学习心理健康知识,积极参加各种相关培训,不断提高工作能力和专业水平;②向同学积极有效地宣传心理健康知识,帮助同学树立积极的人生观、世界观,掌握心理问题的基本解决方法;③主动关心本班同学,与同学保持良好的人际关系;④全面了解本班员工的心理健康状况,发现异常情况及时向辅导员、班主任或有关领导报告;⑤综合班级特点,有针对性地开展一些团体辅导活动,提高本班员工的心理素质,增强班集体的凝聚力;⑥落实学院心理健康咨询中心统一安排的各项具体工作,协助有关教师举办心理健康讲座,上好心理辅导课。

三、团支委工作职责

团支部是高校共青团的基层组织,是班集体的核心,是按民主集中制原则建立起来的、有严格的组织制度和纪律的组织。团支部委员会是团支部的领导机构,成员必须是党员或团员。

1、团支部书记职责

①及时传达贯彻上级团组织的指示和决议,研究制定本支部工作计划并组织落实, 全面负责团支部的工作;②组织好党团知识学习、团日活动,做好经常性的思想政治教育工作,积极开展争创红旗团支部、争当优秀团员活动;③了解掌握团员的思想、工作、学习情况,做好“支部工作周志”的记载工作,及时反映支部成员的思想状况、动态,发现问题及时解决,积极为学院开展工作提供信息支持;④检查支部的工作计划、决议的执行情况,定期向支部委员会、支部大会报告工作,并经常向院团总支请示、汇报本支部的工作;⑤密切联系支部委员,督促其工作,并支持协助班委做好工作;⑥做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作,协助党组织做好入党积极分子的培养工作;⑦做好民主评议、年度注册等团的日常工作;⑧配合团总支做好工作;⑨完成上级交办的其他工作。

2、组织委员职责

①了解和掌握支部的组织状况,根据情况提出团支部组织建设工作意见,协助支部书记认真组织本支部活动;②检查和监督团支部过好组织生活,对团员进行组织纪律教育,做好团员模范事迹的上报和团员的表扬与处分等工作;③负责对入团积极分子的培养和考察,提出发展团员的意见和具体负责新团员接收手续;④协助党组织做好入党积极分子的培养工作;⑤接转组织关系,按时收交团费,负责团员管理、年度评议和团员统计工作;⑥配合团总支组织部做好工作;⑦完成上级交办的其他工作。

3、宣传委员职责

①积极主动地做好宣传工作,引导广大青年团员积极投身到学院发展建设以及人才培养工作的正常轨道上去,争当优秀团员、全面发展、健康成才的活动中去;②做好传统节日和重大活动的宣传工作,负责组织本支部员工参加各级各类比赛活动,如演讲赛、影评、书评、书法绘画比赛等;③做好本支部的宣传报道工作,培养宣传骨干;④配合团总支和员工会宣传部做好工作;⑤完成上级交办的其他工作。

四、班级员工干部的选举、换届与任期

班级员工干部的选举、换届与任免工作于每学期开学的第一个月内完成。选举与换届工作的基本程序为:

1、选举与换届之前必须向辅导员提出申请,有班主任的班级应邀请班主任参加,没有班主任的班级应邀请辅导员老师参加。

2、向全体成员大会提交选举或换届选举办法。在选举办法中要说明当选条件。班委成员要具备与工作岗位相适应的素质和特长。

3、一般应进行竞选演讲,然后选举产生八人委员会(班委会成员或团支部委员会成员)。之后召开第一次八人委员会全体会议选举产生班长及团支部书记,随后在征求各方面意见的基础上对其他组成人员进行分工,分别组成班委会和团支部委员会。

4、班委会和团支部委员会应在成立后的一个星期内将名单分别上报学院员工会秘书部和团总支办公室备案。

5、如果是对个别员工干部进行调整,一般应由班委会酝酿提名,由班主任和辅导员同意即可生效。

团支委、班委委员须经选举产生,每届任期半年。班委与团支委任期届满后应实行换届。无特殊情况,在任职期间一般不进行班级换届工作,但可根据需要作个别调整。

五、班级员工干部的考核和奖励

班级员工干部由辅导员、班主任、学院团总支、员工会负责管理和考核,考核和奖励办法参照学校和学院的有关规定。

                                                                                       化工与澳门永利集团官方入口

                                                                                        二00八年四月十日