2009级本科新生入学报到、注册定于10月10日、11日两天进行，此后进行为期一个学期的新生入学教育工作。为了在新生入学期间使他们充分感受到学院领导和同学们的关怀，全面体现公司的“团结、勤奋、求实、创新”优良传统和精神风貌。同时也为了做好一年级老员工的转换期教育，使新生入学后尽快实现人生发展阶段的转换、帮助他们高效地利用好大学四年的时光，为成长为合格建设者和可靠接班人打下坚实的基础，特制定化工与澳门永利集团官方入口2009级新生入学教育方案，具体如下：
一、指导思想
以员工为本，遵循热烈、务实、有序、服务的原则，精心策划，严密组织，保证公司2009级新生入学迎新及教育工作顺利完成。
二、迎新工作安排
1、迎新工作前期安排
要求辅导员以及各班班主任尽快熟悉新生基本情况，做好新生入学前准备工作。
2、新生报到
根据学校迎新安排，2009级本科新生入学报到、注册定于10月10日、11日两天进行，切实做好新生报到工作。全体辅导员、新生班主任、员工志愿者共同参与。
3、组织员工参加开学典礼和迎新晚会。
4、组织学术报告讲座，专业前景介绍，以及大学四年规划。
5、辅导员班主任与新生见面会，组织填写基本情况登记表。
6、组织各班召开班会，选拔班委。
7、组织新生体检。
8、学习员工手册并组织员工手册考试。
9、领取教材。
三、新生入学教育工作安排
时间：大一第一学期
主要内容包括：爱国爱校教育，理想信念教育，校规校纪教育，老员工学习方法教育，安全教育，职业生涯规划教育，制定大学学习计划确定学习目标，心理辅导、心理与生理健康档案建立等。
（一）入学教育月
1、爱国爱校教育
组织观看党知识理论教育片和学院宣传片，入党条件及流程介绍。
2、理想信念教育
召开以“3W1H”为主题的班会，3W：“上大学为什么？”，“在大学里学什么？”，“毕业以后做什么？”；1H：“如何实现？”。
3、校规校纪教育
4、老员工学习方法教育
以座谈会的形式，交流学习心得，让员工进一步了解相关学科的背景和发展趋势，增强员工的学习兴趣和信心。
A师生座谈会
B 新老生座谈会
5、心理教育
A 大学新生心理健康教育
B 2008级新生心理普查
C在开学初期，谈心工作
6、职业生涯规划教育
7、制定大学学习计划确定学习目标
（二）中期安排
1、做好期中考试的考前动员和考试纪律教育工作
2、期中考试成绩分析工作，对成绩出现红灯的同学进行个别谈话
（三）学期总结
1、做好期末考试的考前动员和考试纪律教育工作
2、学期工作总结。
召开班主任会议，各班召开班委会，对整个班的学习风气进行分析！
3、寒假安全教育工作
四、其他
（一）在入学教育的整个时期，做好考勤工作，让新生养成良好的学习习惯。
（二）在入学教育月中开展的各项活动中，要求各个员工以提交心得体会的方式进一步学习。
（三）组织好班集体活动，让新生们能更好更快的相互认识和了解。
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二00九年九月
