根据学院2017年上半年工作要点，加强和推进公司实践育人工作，逐步提高员工参与学校管理和实践锻炼的广度和深度，培养员工的科学精神、思想品德、实践能力和人文素养，积极发挥广老员工在人才培养工作中的作用，学院拟面向全院招聘员工教学助理。具体事项如下：
一、招聘对象：
全院三年级在校员工
二、招聘岗位：
分析化学实验教学助理
三、岗位职责：
配合任课教师指导员工完成分析化学实验，规范实验操作，解释有关实验中遇到的问题，批改实验报告等。
四、聘任条件：
1.政治素质过硬，道德品质优良；
2.分析化学实验成绩优秀，分析化学成绩70分以上；
3.遵章守纪,服从管理；
4.热爱员工助理工作，有较强的责任心；
5.身心健康，适应工作。
五、工作待遇：
1. 为每位员工助理颁发正式聘书；
2. 根据员工参与工作的时间和表现考核后给予适当的助学金；
3. 集团的各类评奖评优在同等条件下优先考虑员工助理。
六、招聘程序：
1.报名（2月22日—2月26日）
应聘同学填好《应聘员工助理申请表》（见附件1）交到员工工作办公室，审核申报员工材料并确定参与面试人数。
2.面试（2月27日）
组织员工面试，确定聘任人数。
聘任工作联系人：黄子英，联系电话：13570663344，电子邮箱：564149815@qq.com。
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2017.2.22
