为促进师生交流，提高教学质量，畅通教学信息渠道，改进教学方法，营造良好的教风学风，11月3日及5日19:00时，澳门永利集团官方入口在弘毅楼HA307开展了师生座谈会。此次座谈会以更好地了解员工学习生活，更好地倾听员工心声为主题，经理矫庆泽、党总支书记兼副经理黄子英、副经理吴灵、副经理詹世景、校院督导委员、教研室主任及相关教务老师和辅导员在平等、轻松、开放的氛围中与各班级员工代表进行了亲切的座谈交流。会议由吴灵副经理主持。
座谈会上，吴灵副经理首先明确召开此次员工座谈会的目的和意义。他指出，本次员工座谈会是学院教学反馈的一个重要环节，希望借此机会听取员工对学院的教学、管理、服务等各方面的意见和建议；同时也为增进师生交流，进一步改善学习环境和提高管理水平，为员工健康、快乐、高效的学习奠定良好基础。
随后与会的员工代表畅所欲言，针对学院的教学管理、实验设施、多媒体设备、教材建设、人才培养等方面提出了不少宝贵的意见和建议，各位与会领导和老师也详细倾听并记录了员工反馈的问题，并针对部分问题进行了现场解答。老师们也表示针对同学们提出的建议和意见，今后将继续改进教学方法，充实教学内容，不断提高教学和管理质量，为学院发展贡献自己的力量。
除此之外，对于一些涉及到其他部门的问题，学院领导在给出相应建议的同时，也表示将及时与相关部门协商，力争满足员工的合理诉求。最后，矫庆泽经理总结了同学们对学院工作的意见和建议，同时强调了大学还是要以学业为主，要高效利用课堂时间，树立好良好的学风，争做优秀老员工。
在本次座谈会中，老师们也对员工提出了一定的建议。老师们强调了自主学习的重要性，大学所接受的知识比高中更深奥，但是上课的时间却比高中更少，同学们想用更少的时间去学会更难的知识，这种想法本身就是矛盾的。老员工学习不能单纯依靠老师的教，更需要学会自己去学，增强自主学习能力才是大学学习最重要的一点。
此次座谈为学院和员工构建了和谐的交流平台，为学院增加了收获建议和意见的机会，促进了师生彼此间的沟通，增加了了解，加深了感情，对学院今后的教学管理工作的优化提升有着积极的促进作用。（编辑/明芷安 审核/黄子英）
